800 nouveaux collaborateurs sont recherchés afin de rejoindre l’équipe du TEC. L’accent est mis sur le renforcement des équipes de conduite, avec 531 postes de conducteurs à pourvoir. Pour ce métier, on recherche des personnes flexibles, axées sur le service client, capables de gérer le stress et de respecter rigoureusement les règles de sécurité. Le permis D n’est pas un prérequis, car le TEC s’engage à former ses futurs conducteurs et conductrices.

Pour entretenir sa flotte de plus de 2000 véhicules, le TEC recherche également divers profils techniques, notamment des mécaniciens, des électriciens automobiles et des techniciens diagnosticiens. L’autonomie, l’esprit d’équipe et la rigueur professionnelle sont les qualités essentielles pour ces postes. Le groupe agrandit également son équipe support, avec des opportunités notamment dans l’informatique (analystes SAP et spécialistes en systèmes embarqués), la finance (spécialistes TVA et comptables) et la construction (ingénieurs, chefs de projet).

Ces rôles clés contribuent à soutenir et conseiller les équipes opérationnelles. Postuler est simple : rendez-vous sur letec.be/jobs.