Ce vendredi, 60 ouvriers de la Ville de Charleroi rejoindront l’auditoire du CEME pour participer à une session de sensibilisation à la non-discrimination initiée par le Directeur général. En 2022 et 2023, c’est l’ensemble du personnel technique, soit 800 ouvriers qui ont pris et prendront part à cette demi-journée de formation crée sur mesure et dispensée par le CRIC, le Centre d’Intégration de Charleroi. Pour la Ville, la sensibilisation à la différence, au respect de chacun, la promotion de l’égalité des chances sont des thématiques fondamentales au sein de nos sociétés.
Ce vendredi, 60 ouvriers de la Ville de Charleroi rejoindront l’auditoire du CEME pour participer à une session de sensibilisation à la non-discrimination initiée par le Directeur général. En 2022 et 2023, c’est l’ensemble du personnel technique, soit 800 ouvriers qui ont pris et prendront part à cette demi-journée de formation crée sur mesure et dispensée par le CRIC, le Centre d’Intégration de Charleroi. Pour la Ville, la sensibilisation à la différence, au respect de chacun, la promotion de l’égalité des chances sont des thématiques fondamentales au sein de nos sociétés.